Spende anstatt Weihnachtspräsente
Anlässlich des vergangenen Weihnachtsfestes haben Jörg A. und Sylvia Hehl, Hehl Galvanotronic, Solingen, im Sinne der Umwelt auf den Versand von Weihnachtspost verzichtet und sich gegen die Verteilung von Weihnachtsgeschenken an Geschäftspartner entschieden. Stattdessen unterstützen sie mit einer Spende in Höhe von 2000,- Euro die wertvolle und ehrenamtliche Arbeit des Bergischen Kinder- und Jugendhospiz Burgholz und möchten gerne auch jeden anderen motivieren, diesem Hospiz zu helfen.
Kerstin Wülfing (li., Bergisches Kinder- und Jugendhospiz Burgholz) freut sich über die Weihnachtsspende von Sylvia und Jörg A. Hehl (Foto: Hehl Galvanotronic)
Das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz steht Familien bereits ab dem Tag der Diagnose einer lebenszeitverkürzenden Erkrankung beratend und unterstützend zur Seite. Das Hospiz Burgholz ist nicht nur ein Ort der Trauer und des Abschieds, sondern vielmehr auch ein Ort schöner und glücklicher Momente. Momente, die auch über den Tod der Kinder und Jugendlichen hinaus für glückliche Erinnerungen sorgen.
- www.hehl-galvanotronic.de
Dörken organisiert Geschäftsbereiche Farbe und Lack neu
Die DörkenGroup, Herdecke, plant aufgrund des anhaltend dynamischen Wachstums in den Geschäftsbereichen Farbe und Lack beziehungsweise Oberflächen, die drei Tochterunternehmen PROTEC© Systempasten, CD-COLOR Baufarben und Dörken MKS-Systeme einheitlich unter einem übergeordneten Dach auszurichten. Gleichzeitig beabsichtigt das traditionsreiche Familienunternehmen, agile Arbeitsprozesse einzuführen und baut ein neues Bürogebäude nach den Grundsätzen des New Work am Standort Herdecke.
Dörken entwickelt und produziert seit 127 Jahren hochwertige Produkte für unterschiedlichste Branchen und industrielle Anwendungsbereiche. Unter dem Leitsatz Dörken schützt Werte ist das international tätige mittelständische Unternehmen über Jahrzehnte zu einem Global Player mit weltweit rund 1000 Mitarbeitern gewachsen. Im Zuge der umfassenden Neuausrichtung sollen nun die drei im Bereich der Oberflächentechnologie tätigen Sparten Pastensysteme, Baufarben und Mikroschicht-Korrosionsschutzsysteme einheitlich organisiert und zu einer neuen, marktgerechten Organisation entwickelt werden. Vorangegangen war ein umfassender Gestaltungsprozess unter maßgeblicher Mitwirkung aller Mitarbeiter.
Dazu erläutert Dörken-Vorstand Thorsten Koch: Wir befinden uns in wirtschaftlich, politisch und gesellschaftlich herausfordernden Zeiten. Weltweite Märkte, Kunden und Partner zeigen eine hohe Veränderungsbereitschaft, auf die wir rechtzeitig reagieren wollen. Durch die geplante einheitliche Organisation der Dörken-Töchter PROTEC©, CD-COLOR und MKS und die beabsichtigte Einführung agiler Organisations- und Arbeitsstrukturen ergeben sich zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter und Kunden des Unternehmens. Dies unterstreicht auch Dr. Martin Welp, Geschäftsführer von Dörken MKS, der für die geplanten Veränderungen in der DörkenGroup verantwortlich ist: Um zukünftig erfolgreich und wettbewerbsfähig zu sein, wollen wir weg vom traditionellen Silo-Denken und starren Hierarchien. Stattdessen wollen wir auf vernetztes Arbeiten setzen.
Dr. Martin Welp, Geschäftsführer Dörken MKS, soll den neu organisierten Unternehmensbereich verantworten
Text zum Titelbild: Das neue Bürogebäude wurde im Sinne von New Work geplant und bietet ab 2020 mehr als 100 Dörken-Mitarbeitern einen zukunftsgerechten Arbeitsplatz
Ob Forschung & Entwicklung, Anwendungstechnik, Vertrieb oder Projektmanagement: Dörken plant, künftig mit interdisziplinären Expertenteams zu arbeiten, die sich zu jedem Kundenprojekt neu zusammenfinden, iterativ vorgehen und so deutlich schneller Entscheidungen treffen können. Gleichzeitig werden derzeit zahlreiche Geschäftsprozesse digitalisiert beziehungsweise mit Hilfe digitaler Tools effizienter gestaltet. Mit der geplanten Neuorganisation soll nach Aussage von Dr. Welp eine übergreifende, austauschorientierte Wissensplattform für alle Branchen und Anwendungsbereiche von Oberflächentechnologien entstehen.
Um dem Unternehmenswachstum und der neuen Struktur gerecht zu werden, errichtet Dörken derzeit am Hauptsitz in Herdecke ein neues Bürogebäude für die Mitarbeiter. Transparent; hell und einladend zeigt sich der Bau nicht nur von außen. Auch die Innenarchitektur mit offenen Working Lounges, modernen Büros und funktionalen Besprechungsräumen soll – ganz im Sinne der New Work-Philosophie – eine angenehme Arbeitsatmosphäre bieten und zu einer regen Kommunikation einladen. Das ebenfalls zum Komplex gehörende Betriebsrestaurant bietet den Mitarbeitern alle Möglichkeiten einer gesunden und ausgewogenen Ernährung. Die Fertigstellung des Neubaus ist für den Frühsommer 2020 geplant.
- www.doerken.de
Whitepaper Chemisch Nickel–Leitfaden zur Verfahrensauswahl
Konturtreue und Maßhaltigkeit: Das sind die wichtigsten Eigenschaften der funktionellen Oberfläche durch chemisch abgeschiedenes Nickel, auch Nickel Phosphor (NiP) genannt. Diese Merkmale machen das Beschichtungsverfahren ideal für Bauteile mit komplexen Geometrien und für viele Anwendungen von der Automobilindustrie über die Elektroindustrie bis zum Maschinenbau.
Das Whitepaper Chemisch Nickel gibt Aufschluss über unterschiedliche chemisch abgeschiedene Nickelschichten, über die Vorteile des Verfahrens und darüber, für welche Bauteile es besonders gut geeignet ist. Von der Verfahrensbeschreibung bis zu technischen Eigenschaften der Oberfläche, von unterschiedlichen Phosphorraten und ihren Auswirkungen bis zu Anwendungsbeispielen bietet das Whitepaper jede Menge hilfreiche Informationen. Das Whitepaper kann über
https://holzapfel-group.com/aktuelles/details/artikel/whitepaper-chemisch-nickel.html
kostenfrei heruntergeladen werden.
Auch ein Film zum Thema Chemisch Nickel erläutert kurz und eingängig, was das Verfahren kennzeichnet:
https://youtu.be/IoT_pQItbFY
- www.holzapfel-group.com
